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MTV Launches New Campaign To Address “Complicated, Thorny” Race, Gender, And LGBT Issues

The network’s president, Stephen Friedman, talked to BuzzFeed about the “Look Different” campaign. Coming soon: “Untitled Whiteness Project” and “Racial Bias Cleanse.”

posted on April 30, 2014 at 8:00am EDT. MTV is launching a new campaign to appeal to younger viewers by tapping into the issues affecting them right now: race, gender, and sexual identity, the network’s president, Stephen Friedman, told BuzzFeed.

The network’s new “Look Different” campaign — a combination of on-air and digital content, plus social media, which will be officially announced later today — is aimed to “accelerate [the] fight against racial, gender & LGBT inequality,” according to a press release.

“What [we’ve] found is that these issues are a little bit of a third rail and there’s not a place for people to have the dialogue,” Friedman told BuzzFeed. “Our audience feels really strongly about fairness and equality, yet they don’t even really have the language to talk about it or the forum.”

The “Look Different” campaign will roll out over the course of several years in three phases: The first will focus on racial bias, the second will focus on gender bias, and the third will focus on anti-LGBT bias. Much of the on-air and digital content, which will be hosted on lookdifferent.org, is aimed at dismantling implicit biases and combating microaggressions, brief and often non-intentionally offensive verbal slights that have damaging effects on members of minority groups. (Get an exclusive sneak peek at an example of that project below.)


In particular, Friedman said, the network hopes to give young people — especially young white people — the language to talk about a topic in which they’re deeply interested, but also, he said, uncomfortable talking about. He cited original research conducted for MTV by David Binder Research, which consisted of surveys given to a U.S. representative sample of the network’s current viewers between the ages of 14 and 24 over the past three months.

“You look at our white audience: They said only 30% of them growing up ever talked about race. So, that’s 70% that are not talking about it,” Friedman said. “Half of our audience in general doesn’t feel comfortable even having a conversation around gender, around LGBT issues, or race. So the question was: Why?”

MTV’s study also found that 8 in 10 young people felt that bias is at the root of social issues such as prejudice and racism. Yet, despite these findings, a majority of young people felt they didn’t engage in bias themselves. Two-thirds of young white people in particular felt that social progress, such as having a black president, demonstrates that people of color now have the same opportunities as whites. Though those members of MTV’s audience who were surveyed may have had good intentions, the study showed that there was a disconnect between the way many millennials believe in having an equal society and understanding the historical and systemic inequities that continue to keep us from attaining one.

Friedman, himself fluent in the web’s current language of race and the digital conversation about it, described “colorblindness” as the main source of this disconnect, as it’s the notion that’s led many young people to believe that talking about race is inherently racist or bad.

“[They] feel like [they’re] going to step on a land mine if [they] say the wrong thing,” Friedman said. “The heart of that made us realize there’s an opportunity to look at these issues, dive in, and create a real forum — whether it’s through our spots on air or online — to have a conversation that excavates this very complicated, thorny issue.”

Fuente: http://www.buzzfeed.com/anitabadejo/mtv-launches-new-campaign-to-address-biases

ESTADISTICAS RECIENTES

Reporte de denuncias de Racismo y Discriminación, al 30 de noviembre de 2014

Antes a la promulgación de la Ley Nº 045 (gestión 2009 – 2010), se atendieron 32 denuncias por supuestos hechos de racismo y/o discriminación en la Dirección General de lucha contra el Racismo (DGLCR).

Después del 8 de octubre de 2010 al 31 de Diciembre de 2013 se registraron 552 denuncias por racismo y/o discriminación.

De las 552 denuncias atendidas en la DGLCR, el 56 % proviene del ámbito público y el 44 % ocurre en el ámbito privado.

 descargar (490 kb)

Dirección Distrital recibió 25 denuncias de abuso en colegios

Miércoles, 25 Febrero 2015 07:50

Hubo  destituciones de cargo, despidos, descuentos, suspensiones momentáneas, cambios de establecimiento o llamadas de atención.

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Sentencia: Hubo actos de racismo en Sucre

Mié, 02/25/2015 - 10:57 | Angela Marquez

La primera sentencia condenatoria del caso Racismo que el Tribunal de Sentencia de Padilla, Chuquisaca, dictó por dos años de presidio contra José Hugo Paniagua Arancibia en un proceso abreviado, confirma que varios indígenas fueron víctimas de flagelación racista por grupos derechistas dirigidos por exdirigentes cívicos y autoridades departamentales el 24 de mayo de 2008. 

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Por discriminar a gay, multan a Cristo Vive

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Saltillo, Coah.- Carlos Pacheco y la casa de rescate Cristo Vive tendrán que pagar una multa que asciende a 250 salarios mínimos impuesta por la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila, luego de que se confirmara violación a los derechos humanos contra la comunidad gay.

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Monseñor Sergio a los jovenes líderes: Hagan lío transformando las injusticias y discriminaciones

 Viva 25.02.15// Arquidiócesis de Santa Cruz//Para dar a conocer su visión de la Pastoral Juvenil y dejarles en claro qué espera de ellos, Monseñor Sergio participó del proceso de formación para líderes juveniles que lleva adelante la Vicaría Virgen de Guadalupe. Más de 100 jóvenes de todas las parroquias de esta Vicaría participaron de esta charla con el Arzobispo en la parroquia Jesús Nazareno.

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Mujeres al frente de oficios llamados de “hombres”

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En una mirada por la Tarija actual es mucho más posible encontrar mujeres que conducen taxis, micros; que reparten boletas de infracción con su uniforme verde olivo o que se afanan en un mostrador reparando celulares. Esto no deja de ser una realidad que llama la atención.

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EEUU: Mayoría cree que musulmanes son discriminados

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Washington. Telesur. De acuerdo con un estudio realizado entre el 14 y 16 de febrero en Estados Unidos, los musulmanes, afroamericanos e hispanos que residen en el país son víctimas del racismo y la segregación.

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Francia endurecerá su dispositivo legal contra el racismo y antisemitismo

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París, 24 feb (EFE).- El presidente francés, François Hollande, anunció un endurecimiento del dispositivo legal contra el racismo y el antisemitismo, en particular con una respuesta administrativa más rápida contra las declaraciones de odio.

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Comienza sonado juicio de discriminación en Silicon Valley

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Por (AP)

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La empresa niega cualquier mala práctica y dice que Pao tenía malos resultados y no se llevaba bien con sus compañeros.

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NACIONAL E INTERNACIONAL: BULLYING

Profesor le hizo bullying a un alumno frente a toda la clase

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En plena clase de matemática, permitió que caricaturizaban a Stephen Davis, de 15 años. Y luego él mismo añadió una frase lamentable.

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Identifican 17 unidades educativas con casos de bullying en La Paz

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Un estudio de campo realizado desde el año pasado identificó 17 colegios con casos extremos de bullying en la urbe paceña

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Resultados efectivos contra el bullying a través de programa piloto de alertamiento

Para fortalecer la prevención de conductas que dañan la convivencia, la escuela secundaria "Jorge Tovilla Torres" -en conjunto con psicólogos- desarrollan pláticas y talleres que sensibilizan a las y los estudiantes sobre estos temas.

Publicado el 27 de ene. de 2015

A tres meses de haberse instalado el programa piloto de Alertamiento y Reporte Electrónico en la escuela secundaria "Jorge Tovilla Torres" de Tuxtla Gutiérrez, éste ha brindado resultados importantes para mejorar la convivencia entre las y los alumnos.

Para fortalecer la prevención de conductas que dañan la convivencia, la escuela secundaria "Jorge Tovilla Torres" -en conjunto con 

Denuncias por bullying crecen 36% en el DF

Teresa Moreno  Enero 27, 2015  2:30 am

Las denuncias y reportes por acoso escolar o bullying se incrementaron en 36% en la Ciudad de México, principalmente entre alumnos de primaria, reportó el Consejo Ciudadano de Seguridad Pública, de acuerdo con los reportes y denuncias recibidos a través de su línea de emergencia.

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Acoso escolar o bullying presente entre el estudiantado neoespartano

27 de Enero de 2015

Las zonas de acoso en las escuelas son el baño, patio, comedor y hasta el mismo salón de clases. Los varones suelen ser más agresivos que las hembras, éstas aplican la exclusión como forma de bullying.

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