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MTV Launches New Campaign To Address “Complicated, Thorny” Race, Gender, And LGBT Issues

The network’s president, Stephen Friedman, talked to BuzzFeed about the “Look Different” campaign. Coming soon: “Untitled Whiteness Project” and “Racial Bias Cleanse.”

posted on April 30, 2014 at 8:00am EDT. MTV is launching a new campaign to appeal to younger viewers by tapping into the issues affecting them right now: race, gender, and sexual identity, the network’s president, Stephen Friedman, told BuzzFeed.

The network’s new “Look Different” campaign — a combination of on-air and digital content, plus social media, which will be officially announced later today — is aimed to “accelerate [the] fight against racial, gender & LGBT inequality,” according to a press release.

“What [we’ve] found is that these issues are a little bit of a third rail and there’s not a place for people to have the dialogue,” Friedman told BuzzFeed. “Our audience feels really strongly about fairness and equality, yet they don’t even really have the language to talk about it or the forum.”

The “Look Different” campaign will roll out over the course of several years in three phases: The first will focus on racial bias, the second will focus on gender bias, and the third will focus on anti-LGBT bias. Much of the on-air and digital content, which will be hosted on lookdifferent.org, is aimed at dismantling implicit biases and combating microaggressions, brief and often non-intentionally offensive verbal slights that have damaging effects on members of minority groups. (Get an exclusive sneak peek at an example of that project below.)


In particular, Friedman said, the network hopes to give young people — especially young white people — the language to talk about a topic in which they’re deeply interested, but also, he said, uncomfortable talking about. He cited original research conducted for MTV by David Binder Research, which consisted of surveys given to a U.S. representative sample of the network’s current viewers between the ages of 14 and 24 over the past three months.

“You look at our white audience: They said only 30% of them growing up ever talked about race. So, that’s 70% that are not talking about it,” Friedman said. “Half of our audience in general doesn’t feel comfortable even having a conversation around gender, around LGBT issues, or race. So the question was: Why?”

MTV’s study also found that 8 in 10 young people felt that bias is at the root of social issues such as prejudice and racism. Yet, despite these findings, a majority of young people felt they didn’t engage in bias themselves. Two-thirds of young white people in particular felt that social progress, such as having a black president, demonstrates that people of color now have the same opportunities as whites. Though those members of MTV’s audience who were surveyed may have had good intentions, the study showed that there was a disconnect between the way many millennials believe in having an equal society and understanding the historical and systemic inequities that continue to keep us from attaining one.

Friedman, himself fluent in the web’s current language of race and the digital conversation about it, described “colorblindness” as the main source of this disconnect, as it’s the notion that’s led many young people to believe that talking about race is inherently racist or bad.

“[They] feel like [they’re] going to step on a land mine if [they] say the wrong thing,” Friedman said. “The heart of that made us realize there’s an opportunity to look at these issues, dive in, and create a real forum — whether it’s through our spots on air or online — to have a conversation that excavates this very complicated, thorny issue.”

Fuente: http://www.buzzfeed.com/anitabadejo/mtv-launches-new-campaign-to-address-biases

ESTADISTICAS RECIENTES

Reporte de denuncias de Racismo y Discriminación, al 28 de febrero de 2015

Antes a la promulgación de la Ley Nº 045 (gestión 2009 – 2010), se atendieron 32 denuncias por supuestos hechos de racismo y/o discriminación en la Dirección General de lucha contra el Racismo (DGLCR). 

Después  del 8 de octubre de 2010  al 31 de Diciembre de 2014 se registraron 746 denuncias por racismo y/o discriminación.

De las 746 denuncias atendidas en la DGLCR, el 55 % proviene del ámbito público y el 45 % ocurre en el ámbito privado.  

GESTIÓN 2015

Se da continuidad de las denuncias gestión 2013 y 2014 (Página 5)

En la gestión 2015, hasta el 28 de febrero, se han registrado 26 denuncias en la DGLCR, las cuales se han registrado bajo el siguiente detalle: enero 7 casos y febrero 19 casos.

 Descargar (437 kb)

OEA avanza en elaboración de un manual sobre derechos de personas discapacitadas

2015-04-17
ABI: BOLIVIA-OEA

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Ascienden 6 generales con la misión de reformar la Policía

EL MINISTRO DE GOBIERNO LES DIJO QUE TIENEN UNA GRAN RESPONSABILIDAD

Los seis oficiales forman el alto mando de la institución del orden. Son los encargados de impulsar la transformación de la entidad a través de proyectos y planes

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Primer ministro francés denuncia aumento "insoportable" del racismo

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"Los franceses judíos no deben tener miedo por ser judíos" y los "franceses musulmanes no deben tener vergüenza de ser musulmanes", aseveró Valls durante una visita a Créteil, cinco meses después de una agresión antisemita en esta localidad y tres meses después de los atentados yihadistas que causaron 17 muertos en París.

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El buzón de lucha contra la discriminación laboral de Extremadura busca que la "igualdad legal" sea una "igualdad real"

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Twitter no aceptará racismo, violencia u odio en sus 140 caracteres

17/04/2015

La red social eliminará los tuits que crucen los límites de la libertad de expresión y propaguen el odio y la violencia

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FELIPA HUANCA SE QUERELLA CONTRA RAFAEL QUISPE POR DISCRIMINACIÓN Y ACOSO POLÍTICO

16 de abril de 2015 | Sociedad

“Aquí esta, ya hemos presentado, esta es la querella (penal contra Rafael Quispe), lo que nosotros ahora queremos es justicia, y que sea lo más pronto posible, mis hermanas me han exigido para movilizarse”, manifestó Huanca.

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Racismo, violencia u odio: Twitter tomará medidas contra mensajes abusivos

El mes pasado, Twitter había modificado sus reglas para prohibir la "pornografía vengativa" en la red social.

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Afrocolombianos denuncian el aumento de homicidios de negros en Bogotá

Bogotá, 16 abr (EFE).- Varios centenares de afrocolombianos se concentraron hoy en Bogotá para denunciar el aumento de agresiones contra ellos en la capital colombiana donde, según dijeron, se ha producido al menos una docena de asesinatos de ciudadanos negros en las últimas semanas.

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NACIONAL E INTERNACIONAL: BULLYING

6 PASOS PARA IDENTIFICAR EL BULLYING EN TU HIJO

INTERNACIONAL

1 de abril de 2015

Patricia Peyró @kontrolparental

El bullying constituye una de las amenazas más peligrosas de la infancia:  ésa que materializa la famosa frase de "los niños son crueles". Con independencia de que eso sea o no sea cierto, es importante generar mecanismos tanto de prevención, como de actuación cuando éste tiene lugar.  Y para ello, lo primero es aprender a identificarlo.  ¿Cómo enseñarle a detectar el bullying o el ciberbullying?

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Bullying, enemigo silencioso

INTERNACIONAL

Realidad que se vive en el país entre nuestros niños y adolescentes.

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Defensoría del Pueblo detectó bullying en 12 colegios

Las unidades educativas están en La Paz

Lunes, 16 Marzo, 2015 - 20:37

La Defensoría del Pueblo informó que 12 de 36 unidades educativas que tienen registrado presentan problemas de bullyng. Las denuncias fueron presentadas por los padres de familia. Por tal razón preparan cursos de prevención en educación no sexista, derechos humanos, valores y género.

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Línea 156 atenderá casos de bullying

La Alcaldía coloca ‘banners’ en los colegios para difundir la asistencia gratuita

La Razón (Edición Impresa) / Wilma Pérez / La Paz

00:00 / 05 de marzo de 2015

La población estudiantil del municipio de La Paz, al igual que los profesores y padres de familia, cuentan ahora con la línea gratuita 156 para denunciar casos de bullying (acoso escolar) al interior de las unidades educativas.

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Fotografías de 12 de marzo

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